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景洪市大渡岗农场2020年工作总结和2021年工作计划

作者 :刘胚明 来源 :景洪市大渡岗农场管理委员会 浏览 : 发布时间 :2021-01-27 【字体: 大  中  小 

2020年,在市委、市政府的坚强领导下,大渡岗农场深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十届九次、州委八届八次、市委六届九次全会精神,团结带领广大干部职工,坚持稳中求进工作总基调,持续加强党的建设,全面深化农场改革,不断提升传统茶胶和澳洲坚果产业发展,加快推进民生工程建设,狠抓党风廉政建设,圆满完成了2020年工作目标和任务。现将全年工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

大渡岗农场总人口11071人,有家庭户3213户,其中常住户2535户,共计6682人;流动户814户,共计4389人。农场共辖茶海、茶林、茶源、茶岭和茶叶加工厂5个单位,有34个生产队,其中茶海12个、茶林9个、茶源13个。农场机关内设11个部门,管理人员237人(含参公参事人员65人)。土地总面积10.6万亩,现有茶园面积1.52万亩,橡胶面积4.59万亩,坚果面积418.77亩,10340株;茶园套种坚果1.27万亩,10万株。

二、工作开展情况

(一)党的建设持续加强。一是深化主题教育成果,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。农场党委领导班子带头专题学习理论5次,到挂钩联系点讲党课9次,开展理论学习中心组学习6次,组织机关全体人员、各社区管理干部深入贯彻学习习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时发表的重要讲话精神2次,集中学习宣传贯彻十九届五中全会2次;二是持续加强党员干部教育培训。举办“万名党员进党校”培训班1期,培训党员209人。邀请市委党校老师围绕习近平总书记关于生态文明建设重要讲话精神作专题辅导2次,组织开展党组织书记、党务工作人员集中培训76人,组织党员观看“云岭先锋夜校”9期603人次;三是严格党的组织生活制度。建立每季度召开1次的党组织书记例会制度,党委班子成员定期到挂钩联系社区检查指导党建工作,及时了解基层班子的工作情况,督促各级党组织健全完善工作制度;四是加强干部人才队伍建设。将大学毕业生、退伍军人、创业致富带头人纳入重点培养对象,目前4个社区共储备人才库52人,共组织社区管理人员到基诺山、景东、橄榄坝等地交流学习12余次;加大力度对在岗不胜任、履职不担当的干部进行全面整治,调整、任免干部11批次30人,其中轮岗交流3人,立案审查2件党内警告处分2人,初步核实1件问责1人,妥善做好2名同志的公务员职级晋升工作;五是全面加强基层党组织建设。年初召开基层党组织书记抓党建述职评议大会1场次、现场述职6人,共点评问题43个,召开全场组织工作暨2020年基层党建工作重点任务部署会,制定下发了大渡岗农场《关于推进2020年基层党建工作重点任务的实施方案》,研究制定重点任务项目清单,进一步细化工作措施,明确责任单位;六是凝聚群防群治合力直击“疫线”。划分网格45个,组建党员突击队4个,设置党员示范岗9个,发动党员(青年)志愿者191人。火线发展入党积极分子5人,集中表彰先进基层党组织6个和优秀个人45人。组织广大党员干部职工群众自愿为支持新冠肺炎疫情防控工作捐款10.44万元;七是持续整顿软弱涣散基层党组织。确定3个软弱涣散党组织,制定一支部一整改方案,完善台账,落实“四个一”举措;八是全力推进支部规范化达标创建工作。对2018年、2019年已达标的39个党组织开展“回头看”,并对2020年最后6个达标创建党支部完成验收工作;九是扎实推进“智慧党建”工作。不断完善云南省基层党建信息化平台、全国党员管理信息系统,推动组织工作系统化、信息化、规范化。抓实党员队伍建设;十是全年完成发展党员5名,切实加强对党员的激励、关怀和帮扶。全年春节慰问困难党员8人、慰问基层党组织2个,“七一”建党节表彰先进基层党组织4个,优秀共产党员16名,优秀党务工作者10名,慰问70岁以上老党员30人。

(二)扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是研究制定《大渡岗农场2020年度党风廉政建设任务分解》,对2020年党风廉政工作进行安排部署;二是开展集体廉政谈话2次,与班子成员7人次,认真履行“一岗双责”,分管领导与分管部门负责人进行廉政谈话22人次,重点岗位部门负责人与工作人员廉政谈话12人次,填写廉政档案20份,查处违纪案件2起(去年查处今年结案1件),提醒谈话7人次;三是认真贯彻执行《党内监督条例》和《信访监督暂行办法》,完善监督机制,促使领导干部正确行使权力。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉说话和函询等制度执行情况的检查,认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则,积极推进党务公开;四是 “三提醒”打好节前预防针,充分利用会议、发放通知、大渡岗农场微信公众号、微信工作群等方式,早教育、早提醒、早警示,开展春节、清明节、泼水节、五一节期间纪律作风监督检查;分3组对党政办、经济发展办、社会事务办、综治办、财政统计站、人力资源保障所、农林水、规建所、文化站等9个部门4个社区开展纪律作风监督明察暗访87人次,无违纪现象;五是开展“庸懒散”专项整治,查究机关干部上班时间擅离工作岗位、迟到早退,查究上班时间玩手机、玩电脑游戏或吃早点等问题,依据“三个一律”进行严厉问责,对社区党总支书记、纪检委员和全体机关党员干部开展集体廉政约谈4期213人次;六是开展“小金库”专项治理,对全场24个居民组资金使用情况进行了检查。督促农场加强财会人员业务培训和廉政教育,进一步完善了财务管理制度;七是强化疫情防控监督执纪,在疫情防控期间督查各社区、居民小组疫情防控工作情况、值班人员在岗情况及复工复产情况共48次,发现违纪行为1起;八是开展超标配备公车及公车私用专项整治,建立健全公车管理制度,实现公务用车“数量减少、费用降低、管理规范”的工作目标;九是开展公款送礼专项整治,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权由关的单位或个人财物的问题;十是开展领导干部收受红包礼金等问题专项整治,签订承诺书20份;十一是开展党员干部破坏生态环境(毁林种茶)、违规占用耕地建房专项治理,线索排查范围9人;十二是开展领导干部违规借贷问题专项整治。在全场范围内排查出应参与专项整治对象95人:其中在职干部76人(参公事业45人、企业31人),退休干部19人;经认真自查自纠,并填报上交《自查报告表》95人;自查中作出“零报告”承诺95人,未发现违规借贷情况,没有漏填漏报情况。

(三)全面推进农场深化改革。一是制定农场改革实施方案。按照州委州政府、市委市政府的部署要求,在学习借鉴勐养农场改革方案的基础上,结合农场实际研究制定农场改革实施方案,方案已正式上报市委市政府审批;二是提出推进农垦改革意见和建议。参加州市党委政府组织召开的3次农垦改革工作会议,围绕州、市农垦局关于推进农垦改革的相关文件精神,围绕“政企分开、社企分开”、企业经营管理、资源资产管理等方面提出意见和建议,共提意见和建议15条;三是深化加工厂管理。针对加工厂逐年亏损的现状,停止生产加工,对第三车间开展车间技术改造,推进现代产业示范园建设;四是开展清产核资、“三资”清理工作。请独立第三方对农场资源资产进行核算清理,主要针对承包的茶胶资源、土地资源、办公设备、公有物资、现金和银行存款等进行核查清,对资产清查报告中提出的5个方面存在的问题召开党委会5次专题研究,提出整改建议上报市国资委,为农场“政企分开”做好基础工作;五是召开第一届职工代表大会第二次会议。修订完善了《西双版纳大渡岗茶叶实业总公司综合管理办法》、《西双版纳大渡岗茶叶实业总公司橡胶管理办法》等5个规章制度,提出了惠民十件实事任务。

(四)狠抓传统产业和新兴产业发展。农场坚持“稳胶兴茶强果”绿色发展、茶旅结合的产业发展思路,抓好传统产业的转型升级和新兴产业的培育发展,以精准有效的措施培育提升产业,聚力推动传统产业转型升级。一是加强橡胶林木资源管理。稳固橡胶资源战略地位,加强橡胶开割、植保管理和生产性投入,加强环境友好型生态胶园管护和建设;二是大力推进生态茶园建设,严格规范茶园管理,全面提升茶产品质量和精深加工水平,重振“大渡岗茶”品牌。目前已完成大树茶改造246亩,生态乔木茶改造700亩,古树茶改造9亩;三是稳步扩大坚果种植规模。加快茶林分公司五队、六队450亩橡胶林更新砍伐,推进实施产业结构调整,2020年种植坚果苗1.1万株;四是积极打造“三产”融合综合体新业态。按照现代茶叶产业园的项目安排,现已完成加工产车间改造、茶文化体验馆等项目建设;五是推进大渡岗万亩茶园3A级景区建设,现已完成石板路、观光亭、停车场等基础设施建设。

(五)全面巩固脱贫攻坚成果。深入巩固农场脱贫攻坚成果,因地制宜做好脱贫攻坚施策,抓好省农垦局对农场扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作检查,对脱贫考核组反馈的脱贫台账部分不完善、农场改革力度不够强,速度不够快,产业高质量发展措施不强等问题,大渡岗农场党委高度重视,及时研究解决,落实整改。进一步理清改革发展思路,调整优化产业结构,稳住职工群众收入持续增长的良好势头,精准施策,多措并举,不断巩固提升脱贫成果,坚定不移推动农场脱贫从“打赢”向“打好”转变。

(六)做好建房规划工作。截止11月,辖区内职工申请建房共计71户(含伙房、畜禽圈、加盖以及拆旧建新),符合条件建房户共有58户,涉及新建面积3758㎡;发放清理、清退危旧房指标、指标款催缴单共636份,自2020年1月至2020年11月,到农场规建所、财政统计站办理清理、清退危旧房指标、指标款共5人,清退6个指标,共计9万元;发放危房改造拆除清理危旧房通知共440份;自2020年1月至2020年11月,共查处3宗,涉及面积55㎡。目前,还有3宗未拆,涉及面积84㎡。

(七)抓好土地管理工作。一是开展“大棚房”问题专项清理整治。根据《西双版纳州自然资源和规划局 西双版纳州农业农村局关于建立常态长效监管机制防止“大棚房”问题反弹的通知》文件精神,建立日常巡查监管机制;二是卫片执法及巡查工作。对辖区内的基本农田、林地、园地等土地定期巡查110余次,调查辖区内的权属争议土地纠纷8起;三是开展土地确权工作。目前农场34个居民组完成农用地、建设用地的测绘、权属调查工作,截止11月,已完成有关宗地信息、权证扫描工作,完成全部235宗土地的权籍调查、资料汇编及数据建库,已有一宗农用地、两宗建设用地权籍成果资料通过了景洪市不动产登记中心进行技术审查,后续办证手续正在有序推进中;四是全面推进农村乱占耕地建房问题整治工作。强化监管、做好摸排、妥善处置,坚决遏制农村乱占耕地建房现象,下发《关于转发农村乱占耕地建房“八不准”》的通知40余份,摸排填写信息采集表图斑数159个,完成摸排任务近100%。

(八)狠抓地质灾害防治工作。一是扎实开展隐患排查与整治。农场辖区地质灾害隐患点5个,完善群测群防监管体系,签订地质灾害目标责任书4份,发放防灾明白卡及威胁户情况表共20份,避险明白卡70份;二是扎实开展预警管理。通过手机短信、气象微信等方式及时发布气象预警预报信息,提前采取相应防范工作措施,严格执行24小时领导干部带班值班工作制度,积极开展地质灾害应急演练和宣传培训,上半年开展防灾减灾应急演练3次,累计开展宣传10次、悬挂20余条标语横幅,发放相关宣传资料1000余份,入户宣传1000余户,发布微信宣传知识400余条,撰写开展相关会议、培训、工作简报40余篇。  

(九)狠抓安全生产工作。全年对农场所辖的茶海、茶岭、茶源、茶林4个社区,34个居民小组,1个国营茶厂(5个车间),机关食堂1个,茶叶小作坊38家,商店77家,加油站1家,烟花爆竹零售店3家,茶林社区4个居民组涉及玉磨铁路施工(分别是15标、16标)等单位开展生产安全大检查8次,全场辖区无重特大安全事故发生,安全形势发展稳定。

(十)全面推进人居环境提升工作。一是建立环境卫生每日清扫制度,全场各单位每日开展环境卫生清扫;二是大力推进垃圾清理清运工作,保持场区环境卫生清洁,在去年的基础上再购置70个垃圾清运箱布置于茶海和茶林社区,并在茶海和茶林社区垃圾清运进行发包;三是推进美丽乡村建设。在总结全年美丽乡村建设取得成绩的基础上,扎实推进农场今年的美丽乡村建设,选定了茶林社区六组作为美丽乡村建设示范点,目前已启动基础设施改造、房屋修缮、制度上墙等改造工作。

(十一)扎实开展生态文明建设。一是做好打击毁林种植工作。大渡岗农场在全场范围内认真组织开展了深入推进打击整治非法侵占林地、林下种茶等破坏森林资源违法违规行为专项行动。全面摸底排查,确定重点整治对象;二是着力推进大气治理。加强组织领导,与各单位签订了大气污染防治责任状,严格责任落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制;三是着力推进农业面源污染治理。加强畜禽养殖污染治理,加强对退养护的日常监管,实行挂点领导包片、机关各科室包队、队干部包户的“一对一”监管方式,及时开展养殖户实地巡查,针对家畜污染情况提出整改措施;开展农药化肥污染治理专项行动,深入茶园、胶园、田间地头、池塘周边,清理塑料薄膜,按照农场生态茶园管理要求严禁施用化肥农药,杜绝农业面源污染。

(十二)抓好疫情防控、登革热、非洲猪瘟防控的工作。按照市委市政府对各项防控工作的要求,召开5次党委扩大会和2次全场一揽子工作会,专题安排疫情防控、登革热和非洲猪瘟防控工作,目前全场开展各种巡查督导共计30余次。同时按照市疫情防控指挥部的安排部署,从4月30日起从农场机关抽调72人分为两个组轮流到关坪大开河边防检查站开展疫情防控扫码排查工作,共扫码66天,参与检查扫码8批次名,同时农场抓牢辖区网格分工管理,每天坚持在微信工作群上报各单位的疫情防控工作情况。

(十三)抓好“三农”工作。一是做好耕地地力保护补贴工作。完成了2020年中央农业支持保护补贴面积共计2171.73亩,共惠及种粮农户968户;二是配合公司做好生态乔木茶园改造工作,完成610亩撂荒茶园进行生态乔木茶园改造,共投入改造费用32.5万元;三是协助完成绿色食品年检工作。公司有28个产品(1110吨),15200亩茶园的绿色食品认证通过年检。完成绿色食品基地申报工作,共计申报茶叶基地1.12万亩,橡胶基地3.6万亩,坚果基地8000余亩;四是及时上报市有关部门因干旱农作物受灾情况统计表和人畜饮水困难统计表(日报表)。全场经济作物茶叶、橡胶、澳洲坚果因干旱天气造成不同程度的损失,全场作物受灾面积5.58万亩,造成经济损失542.5万元;五是做好橡胶白粉病防治工作。集中开展了2次培训,共有132人参加培训,投入硫磺粉23.13吨;投入防治机械喷粉机378台,烟雾机11台,投入防治小组19个,参与防治人数110人,共投入防治资金13.091万元;六是全力保障疫情防控期间农业经济平稳运行,按照上级关于进一步做好疫情防控期间农业企业复工复产有关工作的要求,认真对农场辖区内加工工人少于10人的39家茶叶初制小作坊进行复工复产前的安全防范准备情况检查,共99人进行了体检;七是推进农业生产社会化托管服务项目。目前在茶海社区开展27140.7亩次茶园台面修剪、茶园除草、茶园病虫害防控等多环节托管服务,共补助财政资金940088元;做好农场公厕排查工作。共排查全场共有公厕77座,其中水冲厕16座,旱厕61座。

(十四)做好林业工作。一是积极推进财政扶贫资金澳洲坚果种植项目。根据州市财政局安排的37万元资金要求编制了《云南西双版纳大渡岗茶叶实业总公司茶林社区第五、六居民组橡胶更新种植澳洲坚果项目实施方案》,在茶林社区第五、第六居民组种植澳洲坚果1万余株500多亩,项目已于2020年10月30日通过市农垦局总结验收;二是严格行政管理。加强队伍建设,强化思想教育和业务培训,共开展森林防灭火培训2期,培训人次240人次;完善监督机制,杜绝违法犯罪行为发生,2020年仅有一起茶海围割树皮11棵的毁林事件,近半年以来无重大涉林案件发生;严格林业行政管理,共依法办理林木采伐审批2件,橡胶更新1批;三是狠抓森林防火工作。森林防火期间严格执行24小时值班制度,组建30人义务专业扑火队,共发放森林防火户主通知书3840份,防火传单(入山须知)1220张,市长令500份,粉刷并悬挂防火标语30条,林农安全手册80份,重要路口插五彩旗15面,重点区域设立永久、临时宣传标牌125块;四是抓好有害生物防治工作。全面落实“谁经营,谁防治”责任制,抓好林业有害生物灾害的监测、预警;五是做好橡胶林木更新工作。计划更新1500亩橡胶,实际更新采伐1080亩,做到不超采,不超伐;六是积极开展清查毁林开荒种茶种胶专项行动,农场成立领导小组,制定方案,定期不定期全面摸底排查并全面登记茶园内套种的所有物种,登记造册,实行网格化管理。经过排查,大渡岗农场全年之内未出现大面积毁林开荒,围剥树皮,投放有毒有害药品开发林地种茶种胶行为。

(十五)抓好水务工作。一是防汛抗旱工作。按照防汛办要求召开全场防汛抗旱工作部署动员会,对全场防汛抗旱工作安排部署。加强对农场辖区内的水库、坝塘、茶园、胶园的巡查,及时掌握干旱情况。农场主要领导和分管领导带领农林水工作人员,对农场辖区内水源点、水库、坝塘茶园、胶园等进行巡查,详细了解详细了解各社区、居民组的旱情情况,及时指出巡查过程中发现的问题和隐患,并向各有关单位提出了整改措施及建议,同时向市抗旱指挥部和相关部门及时上报农场存在的问题。

二是积极组织职工群众开展生产自救。对出现饮水困难的居民组,采取限量限时供水,要求按“先保人,后保生产”的原则实行严格用水调度,以确保职工群众的生产生活用水;做好分析研判。就近积极寻找新的供水点,确保辖区居民缺水时就近取水解决饮水难问题;积极组织职工清理、修缮水井和蓄水池;对取石板河水库的香蕉种植户送达停止取水浇灌香蕉告知书,并要求茶源社区每天派出巡逻人员对石板河水库进行巡逻,确保下游群众饮水安全。农场和各社区投入29余万元资金到保障职工饮水安全中;三是开展“清河专项整治行动”。除各级常态化巡河清理外,农场组织开展大型清河专项整治行动3次,共出动828人次,出动车辆及机械32台次,整治资金投入3.9万元,整治面积近4000㎡,清理河道23.7km,清理垃圾14.25吨,开展联合执法1次,出动执法人员6人次,打击整治非法栏网捕鱼1起。通过清河专项整治行动,基本实现河畅、水清、岸绿、库美的目标。

(十六)做好动物防疫工作。一是做好农场辖区内的动物防疫和政策性农业养殖保险工作。按景洪市农业农村局做好春季、秋季动物防疫工作要求组织农场2名防疫员对农场辖区内养殖户做好防疫工作,并认真做好非洲猪瘟的防控排查,每天上报景洪市非洲猪瘟防控排查汇总表(散养户)。2020年共收取农场辖区内37户养殖户的政策性农业养殖保险费451.64元;二是认真开展好非洲猪瘟疫情防控工作。做好杀菌消毒物资,购买生石灰14吨,花费1.3万余元。做好农场辖区内的养殖业普查工作,并上报养殖业周报、月报及非洲猪瘟排查日报表,通过广播、微信、QQ等多种方式做好非洲猪瘟防控工作,农场2020年并未有非洲猪瘟疑似病例。

(十七)狠抓民生项目建设。一是完成总结上报工作和2020年规划的项目入库上报;二是扎实推进项目实施。完成云南省西双版纳大渡岗茶叶实业总公司国营大渡岗茶厂第五车间建设工程项目已完成项目市级验收;完成景洪市2020年第一批、第二批“万吨水泥进农村”项目已完成市扶贫办组织的市级验收;完成2019年生态乔木茶园改造项目完成市级验收;完成2020年橡胶更新种植澳洲坚果项目完成市级验收;完成盘江饮水工程(197万)项目完成市级验收。

(十八)狠抓社会治安综合治理工作。一是开展扫黑除恶专项斗争工作。召开2020年综治维稳(平安建设)、扫黑除恶、依法治场一揽子工作会,深入部署落实开展扫黑除恶专项斗争工作。先后组织召开扫黑除恶专项斗争部署会、推进会会议10次,办公室例会12次,签订《大渡岗农场2020年度扫黑除恶专项斗争工作目标管理责任书》16份;开展打击整治跨境整治违法犯罪行动,按照“一线封堵、二线巡查、三线清查、四线查缉”的工作思路,充分发挥领导小组成员单位作用,各司其职、通力配合,坚决打击惩处违法犯罪行为;开展打击整治枪爆违法犯罪、命案防控专项行动,签订2020年大渡岗农场打击整治枪爆违法犯罪行动责任书5份,开展宣传教育活动3次,发放整治枪爆宣传单1000余份,制作宣传横幅3条,受教育人500余人,收到群众主动上交射钉枪5支,已移交派出所。开展各类安全检查29次,累计排查社区7个、居民组12个,生产经营单位80家,现场检查记录22份、责令限期整改指令书7份、整改复查意见书7份,发现隐患75条,完成整改71条,正在整改4条,整改率为95%以上;加强动态管控,做好刑满释放等重点人群的安置帮教和监督管理工作。经同大渡岗乡司法所、大渡岗派出所对接,大渡岗农场社区服刑9人;刑释解教28人;刑满释放6人,目前均处稳控状态;加强人员管理及预防青少年违法犯罪工作;积极深入开展反邪防邪工作,定期开展排查调查工作,并对邪教重点人员进行走访、教育感化,共对辖区内开展排查6次,开展入社区组宣传10余次,发放宣传资料1000余份;强化禁毒措施,切实加强禁种铲毒工作力度,目前,农场在册吸毒7人,其中社区戒毒(康复)人员3人,外出务工4人,目前均处稳控状态;完善治安防控体系,加强基层治理创新,以学习推广“枫桥经验”为契机,加强基层基础建设,健全以居民自治组织为主体、社会各方广泛参与的新型社区治理体系,促进民事民议、民事民办、民事民管;加大反恐宣传力度,营造法制氛围;开展扫黄打非、易制爆危险物品和寄递物流安全管理整治行动,开展各类隐患排查17次,累计排查社区5个、居民组11个,生产经营单位41家,发现隐患42条,完成整改35条,正在整改7条,整改率为83%以上;二是抓好社会稳定,化解社会矛盾。加强社区伍建设,构筑农场、社区、组三级人民调解工作网络,进一步充实调解人员社区队伍,建立健全矛盾纠纷联动联调工作机制,坚持月排查制度,坚持发挥排查调处机构的作用,全年共开展矛盾纠纷和不稳定因素排查24次,辖区内排查出矛盾纠纷20起,调处成功纠纷15起;农场级受理9起调解,调处成功9起;社区级调解组织受理11起,调处成功6起。全年接待来访0批次,0人次,受理信访1件,回复1件。接市信访局转办信访件3件,共办结答复3件;创新综合治理,深化推进平安建设。根据今年群众安全感满意度测评内容和测评对象的调整,印发宣传资料2000余份,悬挂横幅10幅;打击走私清理排查24次,均未发现走私护私情况;三是强化工作落实,促进普法任务全面完成。为切实抓好“七五”普法工作,采取社会治安综合治理与普法教育相结合、与创建生态文明社区(组)相结合、与依法治场相结合、与开展平安社区组相结合的“四结合”工作措施,以平安综治月宣传活动为依托,强化平安创建宣传力度。利用广播、微信群、宣传横幅、宣传栏、制作板报、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传,上半年共计开展普法宣传10次,放置宣传展板4幅,悬挂横幅30余条,现场解答群众咨询20余人次,受教育群众2000余人,结合疫情防控摸排和提升群众安全感走队入户,已入户宣传1500余户,4000余人次,发放各类宣传材料5000余份,通过综治平台推送扫黑除恶小知识覆盖872条,微信公众号发布信息5条。农场“七五”普法工作已完成市级验收。

(十九)着力做好社会事务和保障服务工作。一是健全最低生活保障制度。2020年开展临时困难救济32人,保障金:176120元;低保户数:102户,保障人数123人,保障金:445673元;2020年医疗救助26人,保障金额211717元;特困人数3人,保障金额:23901元;慰问死亡人数20人,金额7000元;二是申报独生子女政策。2020年申报独生子女特殊家庭人数5人,申报奖扶人数20人。总计目前大渡岗农场特扶家庭:31人,金额:62360元;奖扶28人,金额29300元;三是推进计划生育意外伤害保险。全场3304户,意外伤害投保1551户,投保率为 47%,投保金额310200元,理赔 61例,其中理赔意外身故金额47250元;因疾病死亡理赔金额21000元;意外伤害理赔117836元;女性安康投保619人,投保金额61900元,女性安康理赔金额5000元。老龄保险投保302人,投保金额30200元;组织广大党员干部职工疫情防控捐款共计739445元,开展“无偿献血、让爱传递”活动,献血8700毫升;四是推进计生服务转型。共办理生育登记20份;计划生育免费手术55例,完成免费孕前优生健康检查45人;五是残联老龄工作有序开展。2020年共计发放残疾人两项补贴约97560元。2020年市老龄委安排治标352人,实际参保人数302人,完成比例85.8%。完成各社区居民小组进行60岁以上老人摸底造册955名;六是抓好社会保障服务工作。完成农场管委会、财政统计站、社保所、规建所、农林水及文化站六个单位的2020年度医疗保险参保基数申报工作。2020年城乡居民养老保险参保1636人(其中:续保1214人,新参保43人,领取待遇379人),截至2020年10月31日完成参保率94.87%。办理慢性病13人,医药费零星报销30人,审核申报到龄退休职工18人,办理在职死亡李光成、陈永和等4人领取抚恤费和退个人养老金的相关手续,完成234名职工档案核对审核工作,办理申报小额担保贷款3人,退休职工待遇生存认证663人。

(二十)精神文明持续提升。一是开展创文宣传和志愿活动。结合实际,多形式开展创建全国文明城市宣传活动,营造“全民参与”的良好氛围。发放宣传资料2000余份,志愿者深入茶岭、茶海、茶林社区开展了“五大习惯养成、健康文明生活理念”宣讲会,多部门联合对213国道路段进行巡查,发现乱堆乱放3起、私搭乱建2起,垃圾死角1个;学雷锋志愿服务月开展以“疫情防控志愿者在行动”为主题的志愿者服务活动,慰问奋战在一线的医务、疾控等各类部门和工作人员;开展了以“强化创文志愿服务活动,提高创建文明城市热情”为主题的全场志愿服务活动,对辖区内的各类小广告、213国道路段垃圾进行了全面清扫行动,并对私搭乱建、私设摊位、乱摆乱放的商户进行宣传教育;二是做好共青团工作。开展学雷锋月志愿者活动,对农场辖区内卫生进行大清扫、疫情检查、入户宣传;开展“疫情防控同参与,我为祖国守边防”主题团日活动,农场团总支联合农场机关党支部提前到达关坪检查点清扫路面和道路两旁烟头、塑料瓶等垃圾;开展“争当河小青 保护母亲河”活动。大渡岗农场机关党支部、青年人才党支部联合农场团总支通过“党支部+党员+团员”的联合带动形式,组织志愿者共30余人到茶林社区南木养河段开展以“美丽中国、我是行动者”为主题的“清河行动”志愿服务活动,共清理河道2公里,清理垃圾10余袋;三是推进评优创先工作。积极推进全场“十星级文明户”创建评比,共计56户;完成申报景洪市“最美家庭”材料上报,完成申报妇女表彰材料上报。

三、存在问题和不足

一年来工作取得了一定成绩,但也存在着不足:一是农场推进工作标准不高,力度有待加强。二是推进农场改革过程中需要解决的困难和问题较多,包袱沉重,推进的阻力较大;三是资金严重缺乏,保运转比较困难,后备人才储备薄弱;四是不稳定因素依然存在。

四、下一步工作打算

2021年工作主要围绕以下几项重点工作抓:

(一)深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神。要把宣传贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神作为当前和今后的一项重要政治任务狠抓落实,充分利用多种学习形式,进一步提高对全会精神的理解和掌握,并将贯彻全会精神贯穿于各项工作中,以全会精神指导各项工作开展。

(二)抓紧抓实抓细疫情防控。形势决定任务,行动决定成效。纵观国内外疫情形势,常态化疫情防控是一项艰巨繁重又较持久的工作。我们要有充分的思想准备和工作准备,始终绷紧疫情防控这根弦,高度警惕,严密防守。持续完善外防输入举措,抓好内防反弹工作,尤其要把严防边境疫情输入作为重中之重,继续做好对外来人员的管控和健康监测措施,严格落实“云南健康码”和“疫情防控行程卡”扫码工作,协助支持好大开河检查扫码工作,切实把常态化疫情防控工作抓紧抓实抓细,全面筑牢群防群控的坚强防线。

(三)全面深化农场改革工作。一要按照中央、省、州、市的相关要求全力推进企业化改革,12月底以前,彻底实现政企分开、社企分开;二要科学谋划十四五规划,把我们的项目计划放进整体规划当中,抓好实施;三要科学制定生产经营目标,抓好各项指标任务的推进落实;四要整合资源,盘活存量,将闲置的资源资产对外出租,积极培育新的经济增收点,保持农场正常运转,逐步改善职工群众生产生活条件;五要产业发展多元化,坚持“稳胶兴茶强果”绿色发展、茶旅结合的产业发展思路,因地制宜,抓好传统产业的转型升级和新兴产业的培育发展。

(四)进一步夯实党建基础。抓实党建工作,提升战斗堡垒作用,在全面落实新时代党的建设总要求上见成效;以党的政治建设为统领,推动基层党建工作责任全面严紧压实;以规范党支部标准化建设为着力点,推动党支部工作水平全面提升;以强化党风党纪为突破口,推动党风廉政建设责任制全面落实。积极探索基层党建工作的新思路、新途径,不断丰富内涵,找准基层党建与企业发展的最佳结合点,打造出独具特色的党建品牌。

(五)全面推进生态文明建设。一要贯彻落实习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的生态建设发展理念,将生态文明建设始终贯穿于各项工作中;二要以巩固创文工作成果为契机,全力落实“河长制”“林长制”“路长制”“街长制”,全面提升生态文明建设格局,共同营造良好的生态文明建设工作氛围。三要以问题为导向,着力解决突出问题。严厉打击毁林种茶种胶违法行为,坚决整治乱倒垃圾、乱排污水、焚烧垃圾等破坏环境行为,打好农业面源污染防治攻坚战,切实把推进生态文明建设落到实处。

(六)全面提升综合治理水平。一是抓好综治维稳(平安创建)工作,深化“平安农场”建设,打造共建共治共享的社会治理格局,妥善化解矛盾纠纷,把问题解决在基层,切实做到“小事不出队、大事不出场、矛盾不上交”;二是统筹抓好食品药品、道路交通、安全生产等专项整治,全力以赴抓好安全稳定工作,为经济社会发展创造安定和谐的良好环境;三是抓好民生服务保障,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移增进民生福祉,努力补齐基本民生保障短板,朝着共同富裕方向稳步前进,在提升服务质量和服务水平上见成效;四是抓好人居环境提升,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,大力推进精神文明建设,持续抓好环境卫生整治行动,为职工群众营造一个舒适、优美的生活环境。